发布时间:2018-09-29 21:37 作者:admin 点击:
2018年9月28号锦鸿劳务召开秋季进厂前的工作会议,会议的主要内容是:一、明确每个厂的驻厂人员,具体责任划分;二、要强化服务意识,提高服务水平,服务好工人和带工。
这次会议明确了每个厂的驻厂人员安排,做好工人进厂之后的接待工作,对医疗、食堂、宿舍都做出了细致的规定和要求,提前安排好一切,让每个工人进厂后能慢慢适应下来,保证工人进的去厂、安的下心,留的住人,挣的到钱。
另外会议也着重强调了强化服务意识,提升服务水平,具体的工作作出了明确的规定,奖罚到位,责任到人。发现问题要及时解决,不能推诿扯皮,对待工人提出的诉求要及时回应,即使是办不到的也要详细的说明,对待带班的要公平,不能有任何私心等等。通过点点滴滴的小事,来树立公司的形象。同时每个厂都设有服务电话,在厂的工人有什么问题可以拨打所在厂的服务热线,有专人为你服务。
天韵公司带班工人服务热线: 15958893566
华宇公司带班工人服务热线: 15990229166
宝达公司带班工人服务热线: 15968080600
卡依之公司带班工人服务热线: 15990581766
丰岛公司带班工人服务热线: 15958861899
黄岩一罐带班工人服务热线: 15968928366
锦鸿劳务服务投诉热线: 400 671 9016
新的形势、新的机遇、新的挑战需要我们全体锦鸿人以高昂的精神,踏实的作风,崭新的思路去做好每一件事,心往一处想,劲往一处用,为了锦鸿辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗,挑战未来!